तकनीकी कौशल से रोजगार के नए अवसर तलाशें युवा : जिग्मी दोरजी

गंगटोक : युवाओं को करियर मार्गदर्शन, कौशल विकास, परामर्श और रोजगार के अवसर उपलब्ध कराने हेतु सिक्किम सरकार के महिला, बाल, वरिष्ठजन एवं दिव्यांग कल्याण विभाग द्वारा कौशल विकास विभाग के सहयोग से मंगलवार को स्थानीय चिंतन भवन में दो दिवसीय करियर काउंसलिंग सह जॉब प्लेसमेंट कार्यक्रम आयोजित किया गया।

कार्यक्रम की शुरुआत में विभाग की विशेष सचिव वंदना राई ने अपने स्वागत संबोधन में प्रतिभागियों को कार्यक्रम की रूपरेखा और उपलब्ध रोजगार अवसरों की जानकारी दी। उन्होंने कहा कि विभिन्न संस्थानों के संभावित नियोक्ता कार्यक्रम में भाग ले रहे हैं और युवाओं को रोजगार, पात्रता तथा साक्षात्कार प्रक्रिया से अवगत कराएंगे। उन्होंने प्रतिभागियों को इंटरव्यू में आने से पहले प्रेजेंटेशन में शामिल होने और नौकरी के मौकों, योग्यता जरूरतों और दूसरे विवरण से खुद को परिचित करने के लिए प्रोत्साहित किया।

महिला, बाल, वरिष्ठजन एवं दिव्यांग कल्याण आयुक्त सह सचिव जिग्मी दोरजी भूटिया ने कहा कि बदलते रोजगार बाजार में युवाओं को तकनीक आधारित कौशल विकसित करने की जरूरत है। उन्होंने कहा कि सरकारी नौकरियों के साथ निजी क्षेत्र, आतिथ्य, सेवा और विमानन जैसे क्षेत्रों में भी रोजगार के व्यापक अवसर उपलब्ध हैं। उन्होंने कहा कि सिक्किम में कुशल मानव संसाधन की मांग बढ़ने का उल्लेख करते हुए बताया कि स्थानीय स्तर पर प्रशिक्षित युवाओं की उपलब्धता और मांग के बीच अभी भी अंतर है। इस अंतर को कम करने के लिए युवाओं को रोजगारोन्मुख प्रशिक्षण से जोडऩा आवश्यक है।

भूटिया ने पिछले कई सालों में कौशल विकास विभाग की कोशिशों की तारीफ की, खासकर इसके नए तरीकों और प्लेसमेंट के मौकों की, जिसमें विदेश में प्लेसमेंट भी शामिल है। उन्होंने स्टूडेंट्स को विभाग की वेबसाइट पर नियमित विजिट करने, उपलब्ध मौकों को देखने और जब भी उन्हें गाइडेंस की जरूरत हो, अधिकारियों से बातचीत करने के लिए बढ़ावा दिया।

उन्होंने उन लोगों के उदाहरण भी बताए जिन्होंने देश में अपनी पढ़ाई पूरी की और बाद में विदेश में करियर बनाया, जबकि कुछ लोग वापस लौटे और बिजनेस और स्टार्ट-अप शुरू किए। उन्होंने कहा कि ऐसे उदाहरण भारत और विदेश दोनों जगह युवाओं के लिए बढ़ते मौकों को दिखाते हैं।

वहीं, कौशल विकास विभाग की संयुक्त सचिव सह नियुक्ति केंद्र सीईओ सुषमा प्रधान ने प्रशिक्षण और कौशल विकास अवसरों पर प्रस्तुति दी। उन्होंने बताया कि नियुक्ति केंद्र युवाओं के प्रशिक्षण, रोजगार, करियर काउंसलिंग, प्लेसमेंट ड्राइव, जॉब फेयर और कैंपस इंटरव्यू के लिए एकल केंद्र के रूप में कार्य कर रहा है।

प्रस्तुति में नवीकरणीय ऊर्जा, इलेक्ट्रिक वाहन, रोबोटिक्स, ऑटोमेशन, मैन्युफैक्चरिंग, आतिथ्य एवं पर्यटन, स्वास्थ्य सेवाएं, इलेक्ट्रॉनिक्स, डिजिटल और सूचना प्रौद्योगिकी जैसे क्षेत्रों में उपलब्ध प्रशिक्षण अवसरों की जानकारी दी गई। डीडीयू-जीकेवाई और सिक्किम इंस्पायर्स के तहत विभिन्न रोजगारोन्मुख पाठ्यक्रमों की जानकारी भी साझा की गई। माइंड कंपनी के संस्थापक, सीईओ एवं वरिष्ठ करियर काउंसलर सजल शर्मा ने करियर काउंसलिंग सत्र में युवाओं को अपनी रुचि, क्षमता, व्यक्तित्व और कौशल के आधार पर करियर चुनने की सलाह दी। उन्होंने रिज्यूमे तैयार करने, साक्षात्कार की तैयारी, बॉडी लैंग्वेज और संस्थान के बारे में पूर्व जानकारी रखने के महत्व पर भी जोर दिया।

इसके बाद समूह परामर्श सत्र और विभिन्न संभावित नियोक्ताओं की प्रस्तुतियां आयोजित की गईं। नियोक्ताओं ने प्रतिभागियों को उपलब्ध नौकरियों, आवश्यक योग्यताओं और रोजगार की संभावनाओं की जानकारी दी। कार्यक्रम के दूसरे दिन मौके पर ही साक्षात्कार आयोजित किए जाएंगे।

कार्यक्रम में दोनों विभागों के अधिकारी, कर्मचारी और विभिन्न निजी संस्थानों के प्रतिनिधि उपस्थित रहे।