गंगटोक : सिक्किम के प्रसिद्ध एसटीएनएम अस्पताल प्रशासन ने कर्मचारियों की उपस्थिति, छुट्टी प्रक्रियाओं और समय की पाबंदी का सख्त अनुपालन सुनिश्चित करने हेतु ठोस पहल की है। इस दिशा में एक सर्कुलर जारी कर कर्मचारियों के लिए कई दिशा-निर्देश जारी किये गये हैं।
एसटीएनएम अस्पताल के निदेशक (प्रशासन) की ओर से जारी सर्कुलर में अस्पताल के सभी स्वास्थ्य कर्मियों, निचले स्तर के कर्मचारियों से लेकर वरिष्ठ विशेषज्ञों तक के सामूहिक प्रयासों और जवाबदेही के महत्व पर प्रकाश डाला गया है, ताकि आवश्यक स्वास्थ्य सेवाएं प्रदान करने में अस्पताल के उच्च मानकों को बनाए रखा जा सके।
सर्कुलर में शामिल दिशा-निर्देशों के अनुसार, अस्पताल में दैनिक उपस्थिति जांच अनिवार्य होगी। इसमें विभागाध्यक्षों और प्रभारी अधिकारियों को बिना देरी के उपस्थिति रजिस्टर और छुट्टी आवेदनों को बनाए रख उसे निदेशक को भेजना होगा। इस उपस्थिति रजिस्टर को तुरंत रिकॉर्ड अपडेट सुनिश्चित के लिए प्रतिदिन सुबह 10.30 बजे तक प्रशासनिक ब्लॉक में जमा करना होगा।
वहीं, सर्कुलर में छुट्टी आवेदनों के लिए भी प्रोटोकॉल बनाये गये हैं। इसके तहत, छुट्टी के आवेदनों को निदेशक (प्रशासन) तक पहुंचने से पहले संबंधित एचओडी या प्रभारी से अग्रेषित किया जाना चाहिए। साथ ही, कर्मचारियों को विकल्प व्यवस्था और सक्षम प्राधिकारी से पूर्व अनुमोदन प्राप्त किए बिना अवकाश सहित लंबी छुट्टियों पर नहीं जाना होगा।
इसके अलावा, दिशा-निर्देशों के उल्लंघन के लिए अनुशासनात्मक कार्रवाई का प्रावधान किया गया है। बिना पूर्व अनुमति या आवेदन प्रस्तुत किए छुट्टी पर जाने वाले कर्मचारियों को आवश्यक कार्रवाई के लिए निदेशक (प्रशासन) को सूचित किया जाएगा।
परिपत्र में कर्मचारियों के बीच समय की पाबंदी, आचरण और जवाबदेही सुनिश्चित करने के लिए एसजीएस नियमों का पालन करने पर जोर दिया गया है। यह भी चेतावनी दी गई है कि अनुपालन की निगरानी के लिए उच्च अधिकारियों द्वारा अचानक दौरे किए जा सकते हैं और किसी भी उल्लंघन के परिणामस्वरूप अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी।
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